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　　6月13日下午，為了進一步構建和諧宏達的企業文化，提升2010年度新員工對企業歸屬感和凝聚力，讓他們能盡快的感受到集團的企業文化和企業精神，集團人事行政部組織了一次新員工戶外拓展活動。

　　在集團董事長袁斌先生的帶領下，70名新宏達人不畏風雨的阻撓，奔赴水濂山山腳，我們整齊有序的隊伍沿山路蜿蜒而上，手中的旗幟被風吹得飄揚起來，大家互相勉勵，領導身先士卒，雖然下著小雨，但大家迎難而上。兩項考驗團隊精神的小游戲，“四人五足”與“編花籃”，讓新宏達人們感受到了在合作中團結與協調的重要性。個體離不開團隊，團隊也不能離開個體，它們之間相輔相成，我們在工作生活中也應該團結一致的去達到既定的目標，雖然過程中可能會產生分歧，但是我們的目標是一致的。“取其精華、去其糟粕”，在工作中我們每個宏達人都應該擁有自己獨立的思考方式，然后再共同探討出最合適的實施方案，建立起一個和諧的工作氛圍，并使我們的潛力在其中發揮到極致。或許我們在過程中也會經歷失敗，但是不畏挫折，積極總結經驗教訓，充分做好迎接下次任務的準備才是我們不斷進步的原動力。

　　夜幕降臨，全體同事在山莊共進晚宴。公司領導祝酒的同時對新員工的工作也提出了勉勵和鞭策，各位新員工在晚宴上互相交流，氣氛熱烈；通過溝通，加深了彼此的了解，為未來更默契的配合和共事營造了良好氛圍。

　　此次新員工戶外拓展活動是對他們成為“宏達人”身份的確定，也是對他們工作生活的鼓勵，希望他們能盡快的融入宏達這個大家庭，逐步認同宏達文化，在宏達這個平臺上發光發亮，一起為了宏達的未來而團結拼搏，與集團共進退。