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　　2006年10月7日、8日，我集團為2006年新進大學生組織了一次為期兩天一夜的拓展培訓。參加此次培訓人員有新進大學生29人、金聯安新進業務人員7人、中山分公司新進業務人員11人。新進員工是集團新的希望，他們的加入，為我集團注入了新的血液。他們的心態、精神面貌對集團的發展至關重要，這股新生力量是從四面八方匯聚在宏達，雖然充滿激情，但需要更多的機會讓其認識到團隊的重要，形成強大的向心力、凝聚力，盡快地真正融入到集團這個大家庭中來，成為使我集團事業向前發展的又一股強大力量，而這次培訓就是為了給他們這樣一個鍛煉的平臺。
　　培訓過程中的所有項目如“信任倒”、“泰山繩”、“同舟共濟”等都是需要團隊成員的互相信任，互相幫助，互相溝通，互相配合的。特別是在“畢業墻”項目中，更是需要大家無私的付出；在“漫漫人生路”中，大家又一次深切體會到對愛與被愛的感動；在“晨練”中，讓久居市鎮的我們感受到大自然的美好；在“分享人生目標”中，我們再一次明確了自己的人生目標，并在與他人分享中得到鼓勵，加強為實現目標而行動的決心……活動間隙，穿插有一些啟迪性的小游戲，讓我們在樂中輕松得智。在整個拓展活動中，每個人都是全身心的投入，為每一個項目能順利完成出謀劃策，獻心獻力，最終在團隊成員的通力配合下，大家都順利并出色地完成了各個項目任務，展現了新宏達人的風采。在每一個項目結束之后，大家還以小隊為單位，圍坐在一起分享彼此的心得感受，讓個人的心扉在團隊中向彼此敞開。
　　此次培訓活動非常成功，既讓我們得到了一次難忘的經歷，使大家充分感受到 “求真、務實、真情”的企業文化，又增強了員工對集團的認同感和向心力。